Blog personal de Juanjo López del Corral
martes, 6 de octubre de 2009
Contratación de personal
Me lo han pasado, desconozco la autoría y procedencia, por eso no lo pongo. Me ha venido al hilo del libro que estoy leyendo de Pedro Pablo Ramos titulado "Modelo Organizativo en Red. El diseño de las empresas del siglo XXI"
No sé por qué se me ha producido la asociación de ideas debe ser por lo de las sinergias y modelo de gestión participativo del libro o por desengrasar un poco :-)
Cómo reclutar a la persona perfecta para un puesto dentro de una empresa:
Haga la siguiente prueba:
Ponga cien ladrillos con algún orden particular en un cuarto cerrado que
tenga una gran ventana abierta. Envíe de 2 a 3 candidatos al cuarto,
déjelos solos, cierre la puerta y regrese en 6 horas y analice la situación:
1.-Si están contando los ladrillos: Póngalos en Contabilidad
2.-Si los están re-contando: Póngalos en Auditoria
3.- Si están colocando los ladrillos de un modo raro: Póngalos en Proyectos
4.- Si han vuelto un desmadre el lugar y no supieron que hacer con los
ladrillos: Póngalos en ingeniería
5.-Si están tirando, rompiendo y escondiendo los ladrillos rotos: Póngalos
en Producción
6.-Si están durmiendo y no han movido los ladrillos: Póngalos en Seguridad
7.-. Si están llevando y trayendo los ladrillos por todo el cuarto:
Póngalos en Logística
8.-Si están sentados sin hacer nada y no tienen ni idea para qué son los
ladrillos: Póngalos en Recursos Humanos
9.-Si dicen que han probado varias formas de colocarlos, pero en realidad
no han movido ni un solo ladrillo: Póngalos en Sistemas
10.-Si rompieron los ladrillos en pedacitos y tratan de arreglarlos:
Póngalos en Mantenimiento
11.- Si mienten en la cantidad de ladrillos que hay: Póngalos en Compras
12.-Si están planeando alguna estrategia para colocar los ladrillos:
Póngalos en Almacenes
13.-Si movieron los ladrillos y no los colocaron bien y se echan la culpa
unos a otros: Póngalos en Calidad
14.-Si están proponiendo métodos para su colocación o utilización y se
pelean con todas las áreas: Póngalos en Jurídico
Pero lo más importante...
15.-Si solo están mirando por la ventana y hablando por el móvil: Hágalos
jefes o gerentes
La foto es spree95
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6 comentarios:
Vamos que todo el mundo sirve para algo... salvo que no hagas nada salvo mirar por la ventana en cuyo caso pudes aspirar a "gerente". Real como la vida misma, se parece al de los "remeros" je je
No, hombre lo de mirar por la ventana será por la visión a largo plazo, fuera del marco, etc digo yo. Je je
Que bueno. hace tiempo que no me reía con un chiste de estos. Lo gracioso es que hay algo de cierto en cada caricatura.
Es bueno reirse de uno mismo y un poco de los demás, jajaja
Muy bueno, je, je. Un tema con lo de los gerentes: el móvil ha de ser una blackberry o similar. Si no, ya no da el pego.;-)
Muy bueno, de verdad. Pero puestos ha ser quisquilloso no me ha gustado mucho la clasificación de PRODUCCION. ¿Porqué será?
Evedio, no me digas que te reconoces en alguno, jua jua
Roberto, tienes razón al menos que sea una pantalla grande táctil de esas
Josete a cada uno le escuece donde tiene la picadura :-)
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